Työsuojeluvaalit Tuomi Logistiikka oy:ssä

Hei,

olen Teppo Pajunen, ja työskentelen ryhmäkuljetuksissa ajojärjestelijänä. Viimeisten kahden vuoden ajan olen toiminut myös työsuojeluvaltuutettuna, mikä on entisestään vahvistanut kiinnostustani ja sitoutumistani työyhteisön hyvinvointiin. Olen suorittanut työsuojelun perusteet -koulutuksen, joka tukee vahvasti tehtäviäni ja ammatillista osaamistani.

Työsuojeluvaltuutettuna pidän erityisen tärkeänä henkistä hyvinvointia, sillä työssä jaksaminen ja turvallinen ilmapiiri ovat olennaisia koko työyhteisön tasapainolle. Haluan olla helposti tavoitettavissa ja näkyvillä kaikilla toimipisteillä, jotta työntekijöiden on helppo tulla juttelemaan, kertomaan huolistaan ja tuomaan esiin kehitysehdotuksia. Kuuntelen aidosti jokaista ja pyrin luomaan ympäristön, jossa kenenkään ei tarvitse jäädä yksin.

Tartun haasteisiin viivyttelemättä ja etsin niihin käytännönläheisiä, ratkaisukeskeisiä toimintatapoja. Olen neuvottelutaitoinen ja tottunut toimimaan erilaisissa vuorovaikutustilanteissa rakentavasti ja johdonmukaisesti. Sitoudun viemään kaikki asiat huolellisesti loppuun asti ja varmistamaan, että jokainen tulee kuulluksi ja että sovitut asiat edistyvät.

Minulle on aidosti tärkeää, että työyhteisömme on turvallinen, henkisesti hyvinvoiva ja toimiva ympäristö.

Hyvinvointi rakentuu arjen pienistä teoista – siitä, että jokainen tulee nähdyksi, kuulluksi ja tuetuksi.

Työviihtyvyys, työssä jaksaminen ja henkinen hyvinvointi – Näillä eväillä kohti tulevaisuutta!

Antti Soinu, Ostoassistentti

 Moikka kaikille, Nimeni on Antti Soinu ja työskentelen tällä hetkellä Oston tehtävissä. Olen koulutukseltani kauppatieteiden maisteri. Ollut Tuomella töissä n.3 vuotta. Aloittanut urani henkilökuljetusten puolelta Kuohkessa, jonka jälkeen tein vähän aikaa töitä pienhankintojen puolella ja josta siirryin nykyiseen Oston tehtäviin.

 Työsuojelu merkitsee minulle, että jokaisella työntekijällä on töissä hyvä ja miellyttävä ympäristö tehdä töitä ja jossa työn voi tehdä ilman turhia riskejä. Työssä jaksamista on tuettava ja pidettävä huoli jokaisen työntekijän kohdalla. 

Tavoitteenani on turvallinen, terveellinen ja mielekäs välittävä työyhteisö kaikille työntekijöille. Työsuojeluvaltuutettuna haluan olla työntekijöiden tuki ja turva ja sellainen ihminen, jolle voi tulla kertomaan asiasta kuin asiasta.

Tyyppinä olen helposti lähestyttävä ihmisläheinen persoona, joka hoitaa sovitut asiat loppuun saakka. Työtehtävissä pyrin hoitamaan asiat tehokkaasti ja käytännönläheisesti.

Työsuojeluvaltuutettuna pidän tärkeänä henkistä hyvinvointia, että työviihtyvyys pysyy hyvänä, työssä jaksamisesta on pidettävä huolta jokaisen työntekijän kohdalla. Työsuojeluvaltuutettuna pyrin tuomaan rohkeasti esille uusia toimintatapoja erilaisiin tilanteisiin. Myös se miten hyvin jokainen jaksaa ja viihtyy työssään, on vaikutusta jokaisen työntekijän työmotivaatioon ja siihen, että pysyy samassa työpaikassa mahdollisimman pitkään. Hyvät työvälineet, perehdytys ja hyvä tiimihenki luovat edellytykset menestymiselle. Näitä haluan ylläpitää. Lupaan työsuojeluvaltuutettuna olla reilu, tasapuolinen ja aito kaikille työntekijöille. 

Yhdessä ja välittäen toisistamme eteenpäin.

Tärkeimpiä arvojani ovat:

1.    Tärkeimpiä asioita, joita haluan työsuojelun tehtävissä toteuttaa, on kaikkien työntekijöiden tasavertainen kohtelu. Muistetaan kuunnella toisiamme ja kunnioittaa toisiamme työssä. Työssä jaksaminen on myös asia, joka tulee työsuojeluasioissa entistä enemmän edistää ja pitää yllä työpaikoissa ja varmistaa, että nämä asiat ovat yrityksessä kunnossa. Päämääränä luoda kaikille hyvä ja turvallinen työympäristö kaikille työntekijöille. 

2.    Työergonomia: Työvälineet kuten työtuolit ja työhön liittyvät välineet tulee olla sellaiset, jotka tukevat jokaisen työntekijän työhyvinvointia. Työympäristön tulee olla jokaiselle työntekijälle turvallinen ja terveellinen ja pitää yllä näitä asioita. Pidetään huoli, että jokaisella työntekijällä on työvarusteet kunnossa.

3.          Hyvä työyhteisö: Pidän tärkeänä ja kannatan, että työyhteisössä toimitaan reilusti ja tasa-arvoisesti. Työpaikoilla pidetään yllä selkeitä pelisääntöjä, joita jokainen työntekijä noudattaa. Tehdään töitä rennosti yhdessä ja välittäen toisistamme.